专业发展

对 内 培 训

       启创整合总部及地区资源，通过“专业发展部”加强发挥员工培训的中央统筹优势，以“人才梯队，系统培育”为人才培育发展策略，根据机构的发展战略及不同员工的发展规划，量身定做相应的培训计划。全年培训通过“培训+督导”、“线上+线下”的方式，有规划、有系统、有针对性地为员工提供成长支持。